De 4 lessen van President Barack Obama - Jan van Setten

Als je honderden – nee, duizenden – leiders hebt gecoacht, getraind en ontmoet, dan ben je de aangewezen persoon om de tips & tricks van ‘the biggest leader’ van de afgelopen tijd te onthullen. Welke 4 persoonlijke lessen haalt Jan van Setten (leiderschapsexpert, spreker en auteur) uit de leiderschapsstijl van President Barack Obama?

‘’Ik kijk ernaar uit om hem live te zien in september, dat is écht anders dan op tv of YouTube. Hij is voor mij een voorbeeld van hoe je mensen meekrijgt met de juiste leiderschapsstijl. En het is zeer indrukwekkend hoe hij omgaat met de druk die deze baan met zich meebrengt,’ aldus Jan.

#1 Laat je stem energiek horen
‘Dat uit zich voor mij in de manier waarop hij communiceert als ‘ie kritiek krijgt of het juist goed doet. Hij gebruikt energiek taalgebruik. Hij kraakt mensen niet af. Het is niet zo erg om er af en toe gepast de beuk in te gooien – zoals zijn opvolger doet, maar Obama blijft positief communiceren. Zo bereik je op langere termijn veel meer met sterke relaties Dat typeert hem. Ook laat hij zijn stem horen. Hij zegt wat hij denkt en vindt. En daar probeert hij mensen in mee te krijgen.’

#2 Maak je niet druk om de eer
‘Zijn ego profilering ligt veel lager dan bij Trump. Er is een quote die hem typeert: ‘If you don’t care who gets the credit, you can accomplish a lot’. Hij is niet van Obama, maar dat had wel zo kunnen zijn. Hij zet de ander in zijn kracht. Dat is mooi leiderschap. Het zijn geen nieuwe dingen, maar als deelnemer moet je er vernieuwd naar kijken. Veel leiders vinden het toch belangrijk dat zij gezien worden als de drijvende kracht achter het succes. Als je je daar nou niet zo druk om maakt, maar zorgt dat het goed komt, dan is dat automatisch een andere stijl. De houdbaarheidsdatum van dat type leiderschap is veel langer.’

#3 Wie het weet mag het zeggen
‘Deze stijl bereikt hij door de ander uit te dagen en naar voren te komen . Niet omdat hij het zelf niet weet, maar omdat hij het belangrijk vindt dat anderen hun kans krijgen. Hij was een groot voorstander van diversiteit. Dat is minder stoer en ego-versterkend. Dat spreek mij wel aan. Dat zouden meer leiders moeten doen.’

#4 Durf risico’s te nemen
‘Zijn – zoals ze het zo mooi in Amerika zeggen - ‘fearlessness’ is wel een bijzondere eigenschap. Hij durft dingen te doen die een risico met zich meebrengen. Als het dan fout gaat – en er zijn natuurlijk in die acht jaar best wel veel dingen fout gegaan of mislukt – dan geeft hij zelf aan: dat was niet handig van me, maar ik heb er van geleerd. Angst weerhoudt hem er niet van om een risico te nemen.

Er zijn naast Obama nog uiteenlopende mensen waar ik energie van krijg of die mij inspireren, maar ik kijk met ongelooflijk veel plezier uit naar het seminar op 28 september.’

President Obama was special guest tijdens het seminar ‘Forward Thinking Leadership’ op 28 september 2018. Benieuwd naar de hoogtepunten van deze dag? Bekijk ze hier.