Hoe krijg ik ze zover?
Loods je mensen stap-voor-stap door lastige processen!
Let op: dit seminar is al geweest. Benieuwd welke seminars er wel op de kalender staan?
Je loopt voorop …
Je wil je team of organisatie meenemen in een belangrijke verandering. De noodzaak is bekend. Het plan is duidelijk. En je loopt zelf stevig voor de troepen uit. Moet lukken, toch?
… maar wie volgt?
Je medewerkers kijken de kat uit te boom: ze wachten af, blijven maar vragen stellen en lijken het zekere voor het onzekere te kiezen. Het lijkt wel of ze niet willen, durven of kunnen veranderen. Je geduld wordt danig op de proef gesteld. Hoe krijg je je mensen wél mee?
De weg van de minste weerstand
Jan van Setten laat je zien hoe je mensen stap-voor-stap door een verandering loodst. Hij laat zien hoe je omgaat met cynisme, onbegrip en weerstand. En hoe je je aanpak precies afstemt op de bezwaren en twijfels die je mensen hebben.
Het resultaat: draagvlak, maar dan zonder dwang!
Programma
Stap-voor-stap naar commitment
- 5 redenen waarom mensen niet in beweging komen
- En een fluwelen aanpak voor elke situatie
- Verankeren wat je bereikt
De Gereedschapskist
- Briljante vragen die altijd werken
- Aangenaam confronteren: zo doe je dat
- Zo achterhaal je iemands échte drijfveren
Omgaan met droeftoeters
- Vastpinnen: eerste hulp bij schijncommitment
- Verbale incontinentie en actie obstipatie
- Breekijzer: wat doe je als mensen écht tegenwerken?
Tot slot: hoe vertel ik dit morgen op de zaak?
Jan van Setten is fenomenaal in het presenteren van ‘verwarrend eenvoudige’ inzichten over het veranderen van je eigen gedrag en dat van anderen. Jan is kortom een spreker die je ooit gezien en gehoord moet hebben. Al is het maar eens in je leven.
Jos Burgers, bestsellerauteur
"Jan van Setten weet als geen ander hoe je de weerbarstige praktijk van het winnen van klanten met humor analyseert en de geesten op scherp zet. Verwarring is tenslotte ‘het voorportaal van nieuw inzicht."
Sprout Magazine
Inspirerend, enthousiasmerend en doeltreffend! Mooie zienswijze en praktische aanpak om mensen zo ver te krijgen dat ze met je mee willen. Ondersteund met voorbeelden en interactie met de zaal. Aanrader!
Marc-Jan Kraaijenzank, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
In 'Hoe krijg ik ze zover?' neemt Jan je op een heel herkenbare, humoristische en met voorbeelden uit de praktijk doorspekte wijze mee in hoe je mensen letterlijk en figuurlijk in beweging krijgt. Leuk en leerzaam tegelijk.
Erik Prinsen, Saver NV
Het was een inspirerende ervaring, met nuttige en simpele tips, die je gelijk kunt uitproberen. Grappig dat zovelen in de zaal ook niet liefdevol de juiste vragen hadden gesteld in het verleden aan de energietrekkers, weerstandswolven etc. Vanaf vandaag t
Mary Westerduin
Praktische informatie
Eindelijk een seminar ‘verandermanagement-in-gewone-mensen-taal’:
- géén consultantsjargon
- géén abstracte en complexe modellen
- géén powerpoint-tsunami...
Maar een avond vol pure praktijkervaring!
